各有关单位及个人：
根据工信部《促进中小企业特色产业集群发展暂行办法》，省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加快县域经济高质量发展的意见》，省政府《山东省县域经济高质量发展三年行动方案（2023-2025年）》，省轻工联社《关于开展县域特色产业培育工作的意见》，为打造一支现代化、新质化、专业化产业咨询服务专家队伍，有效支撑县域产业公共服务，持续赋能特色产业培育、助力县域经济高质量发展，启动2024年产业咨询专业人才评价工作，现将有关事宜通知如下。产业咨询专业人才属于职业类人才，主要负责为企业、政府部门、非营利组织等提供有关产业政策、市场趋势、战略规划、运营管理、技术创新等方面的专业咨询服务。产业咨询专业人才通过深入了解产业现状和未来发展前景，帮助客户制定有针对性的解决方案，提升客户的竞争力、创新力、盈利水平等。产业咨询专业人才评价包括：助理产业咨询师、产业咨询师、高级产业咨询师、正高级产业咨询师。1、行业研究：产业咨询专业人才需要对所服务的产业进行深入研究，包括市场容量、竞争格局、政策法规、技术发展等方面，为客户提供准确、全面的信息。2、战略规划：根据客户的实际情况，产业咨询专业人才需要为其制定短期和长期的战略规划，明确发展目标、路径和举措，帮助客户应对政策环境、市场竞争等内外部环境变化。3、运营管理：产业咨询专业人才需要对客户的运营管理体系进行诊断和优化，包括组织架构、人力资源、市场营销、财务管理等方面，提升客户的运营效率。4、技术创新：产业咨询专业人才需要关注行业技术动态，分析新技术、新产品、新业务模式等对产业的影响，帮助客户进行技术创新和产品研发。5、政策建议：产业咨询专业人才需要熟悉相关政策法规，为客户提供政策解读和应对策略，协助客户争取政府支持和政策优惠。6、项目实施：产业咨询专业人才需要具备项目管理能力，协助客户实施咨询项目，确保项目进度和质量，达到预期效果。7、培训和辅导：产业咨询专业人才需要具备良好的沟通和表达能力，为客户提供培训和辅导服务，提升客户员工的专业能力和综合素质。1、深厚的行业背景：具备相关产业的专业知识和经验，熟悉产业政策和市场趋势。2、分析能力：具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够从海量信息中提炼出关键观点。3、沟通和协调能力：能够与客户进行有效沟通，理解客户需求，并提供针对性的解决方案。4、项目管理能力：具备项目管理经验和方法论，确保咨询项目的顺利进行。5、创新意识：具备敏锐的洞察力和创新思维，能够为客户提供有价值的建议。6、团队协作：能够与团队成员紧密合作，共同为客户提供高质量的咨询服务。7、持续学习：关注行业动态和发展趋势，不断提升自己的专业素养和能力。人才评价结果对用人单位具有重要的参考价值，并能够作为人才梯队建设的重要成果。通过对人才评价结果的分析，用人单位可以更好地了解人才的市场价值、能力和潜力，从而在招聘、选拔、培训和激励等方面做出更明智的决策。同时，在申报各类政策及荣誉时，能够充分展示人才队伍的整体实力及水平。1、招聘和选拔：用人单位可以根据人才评价结果筛选出具备所需技能和素质的人才，提高招聘效率和质量。同时，这也有助于避免因招聘不当而导致的人才流失和浪费。2、培训和发展：用人单位可以根据人才评价结果为员工提供针对性的培训和发展机会，帮助他们提升技能和能力，实现个人和组织的共同发展。3、薪酬和激励：用人单位可以根据人才评价结果制定合理的薪酬体系，确保员工的薪酬与其市场价值相匹配。此外，还可以根据员工的人才评价结果设计个性化的激励措施，激发员工的工作积极性和创新能力。4、人才梯队建设：用人单位可以根据人才评价结果发现和培养潜在的领导人才，建立健全的人才梯队，为长远发展提供人才保障。5、团队文化建设：用人单位可以根据人才评价结果调整团队文化，使之更加符合市场需求和员工期望，提高员工的归属感和忠诚度。6、绩效管理：用人单位可以将人才评价结果作为员工绩效考核的重要依据，确保绩效考核的公平性和有效性。7、人力资源规划：用人单位可以根据人才评价结果进行人力资源规划，合理配置人才资源，确保人力资源需求得到满足。8、政策荣誉申报：用人单位可将人才评价结果作为申报相关政策荣誉的佐证参考，充分展示团队实力及人才队伍建设水平。（三）学会、协会、商会、中心等产业服务相关社会组织从业人员；（四）在产业发展中发挥关键作用的企业核心关键人才；（五）咨询、培训、科技、金融等产业公共服务从业人员。1、具有大专学历，从事产业咨询相关工作5年以上，具备从事领域的专业知识和技能水平等相关能力；2、具有大学本科学历，从事产业咨询相关工作3年以上，具备从事领域的专业知识和技能水平等相关能力；3、具有硕士以上学历，从事产业咨询相关工作1年以上，具备从事领域的专业知识和技能水平等相关能力；4、取得助理产业咨询师职业资格证书后，从事产业咨询相关工作2年以上。1、具有大专学历，从事产业咨询相关工作10年以上，负责过3项以上重点项目管理工作，取得较好的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作、专利标准等)；2、具有大学本科以上学历，从事产业咨询相关工作6年以上，负责过3项以上重点项目管理工作，取得较好的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作、专利标准等)；3、具有相关产业中级专业技术职务任职资格，从事产业相关工作3年以上，负责过2项以上重点项目管理工作，取得较好的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作、专利标准等)；4、取得产业咨询专业人才职业资格证书后，从事产业咨询相关工作2年以上，负责过2项以上重点项目管理工作，取得较好的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作、专利标准等)；1、具有大专学历，从事产业咨询相关工作15年以上，负责过5项以上重点项目管理工作，取得丰富的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作、专利标准等)；2、具有大学本科以上学历，从事产业咨询相关工作10年以上，负责过4项以上大型项目管理工作，取得丰富的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作、专利标准等)；3、具有相关产业高级专业技术职务任职资格或具有博士学历，从事产业咨询相关工作5年以上，负责过3项以上大型项目管理工作，取得丰富的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作、专利标准等)；4、取得高级产业咨询专业人才职业资格证书后，从事产业咨询相关工作3年以上，负责过2项以上重点项目管理工作，取得丰富的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作、专利标准等)。1、已经获得省人社厅等职称的，若具备从事产业咨询相关能力，有效期内可直接申请同级评价。2、工作业绩、研究成果等方面特别优秀者可适当放宽申报3、获得泰山学者、泰山产业领军人才、山东省有突出贡献（一）产业咨询专业人才评审委员会对报名材料进行初审，确定拟参加集中评审的人员名单；（二）组织召开专家评审会，对初审合格的申报材料进行集中评审，高级产业咨询专业人才、正高级产业咨询专业人才单独组织答辩；（三）省赋能中心官网、微信公众号公布最终评价结果，接受社会监督；（四）颁发电子版资格证书及纸质资格证书，证书附独有二维码，可辨别证书真伪。（一）产业咨询专业人才评价每年申报一次。各单位可统一集中报送，也可由申报人员自行报送；（二）请于5月31日前，将《产业咨询专业人才评价申报表》（附件）盖章扫描件电子版发送至funengzhongxin@126.com邮箱，并将盖章纸质版份一式三份邮寄至：山东省济南市历下区青年东路16号615室，收件人：李老师，手机：18340083008。电 话：0531-82952518 18340083008网 址：www.funengzhongxin.cn
山东省县域产业研究院
山东省赋能轻工产业公共服务中心
2024年1月2日
